ПолитНаука™ - политология в России и мире

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Казанский государственный университет имени В.И.Ульянова-Ленина был основан как Императорский Казанский университет в 1804 году. Утвердительная грамота и Устав были подписаны 5 (17) ноября 1804 г . императором Александром I. Решением Президиума Всероссийского ЦИК от 29 июня 19 25 г. Казанскому государственному университету присвоено имя В.И.Ульянова-Ленина.

Указом Президента Российской Федерации от 30.07.96 Казанский государственный университет включен в Государственный свод особо ценных объектов культурного наследия народов Российской Федерации.

Новая редакция Устава Казанского государственного университета разработана на основе Устава КГУ, зарегистрированного Государственной регистрационной палатой при Министерстве юстиции Республики Татарстан 10 января 1999 года , свидетельство № 50/ю-н.

1.1. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Казанский государственный университет им. В.И.Ульянова-Ленина" - государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования, высшее учебное заведение федерального подчинения (далее КГУ), реализующее образовательные программы высшего и послевузовского профессионального, довузовского и дополнительного профессионального образования многостороннего направления, выполняющее фундаментальные и прикладные научные исследования по широкому спектру наук, являющееся ведущим научным и методическим центром среди университетов России.

1.2. Полное наименование университета: Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Казанский государственный университет им.В.И.Ульянова-Ленина". Сокращенное наименование: ГОУВПО КГУ, КГУ, Казанский государственный университет, Казан д?ул?т университеты, Kazan State University.

1.3. Учредителем КГУ является Правительство Российской Федерации, полномочия учредителя осуществляет Федеральное агентство по образованию. Отношения КГУ с Федеральным агентством по образованию, не урегулированные его Уставом, определяются договором. Место нахождения учредителя: Российская Федерация, г.Москва, 113833, М-230, ул.Люсиновская, 51.

1.4. В своей деятельности КГУ руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, соответствующего федерального органа исполнительной власти, Конституцией Республики Татарстан, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, настоящим Уставом.

КГУ наделен автономностью в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством и университетским Уставом.

1.5. КГУ является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета для операций по исполнению расходов федерального и других бюджетов, по учету средств, полученных от иной деятельности, предусмотренной законами Российской Федерации и Уставом КГУ, валютные счета в органах федерального казначейства, учреждениях банков и иных кредитных учреждениях для хранения денежных средств и осуществления всех видов расчетных, кредитных и кассовых операций, приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет ответственность, исполняет обязанности, а также может быть истцом и ответчиком в суде.

КГУ имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим полным наименованием, иные печати, штампы, бланки и символику со своим наименованием, а также товарный знак.

1.6. Местонахождение (юридический, фактический адрес): Российская Федерация, Республика Татарстан, 420008, г .Казань, ул.Кремлевская, д.18.

1.7. Деятельность КГУ направлена на развитие образования, науки и культуры путем проведения фундаментальных и прикладных научных исследований, обучения и воспитания на всех ступенях высшего, послевузовского, довузовского и дополнительного профессионального образования по широкому спектру естественнонаучных, гуманитарных и других направлений науки, техники и культуры.

КГУ получает право на ведение образовательной деятельности и на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, со дня выдачи лицензии. Право КГУ на выдачу своим выпускникам документа об образовании государственного образца о соответствующем уровне образования возникает после получения свидетельства о государственной аккредитации. Перечень направлений подготовки и специальностей приводится в лицензии на право ведения образовательной деятельности.

1.8. С целью повышения эффективности и качества образовательного процесса, использования интеллектуальных, материальных и информационных ресурсов для подготовки специалистов и проведения научных исследований по приоритетным направлениям развития образования, науки, культуры, техники, и социальной сферы на базе КГУ может создаваться университетский комплекс, объединяющий образовательные учреждения, которые реализуют образовательные программы различных уровней, иные учреждения и некоммерческие организации или выделенные из их состава структурные подразделения.

Указанный комплекс, как единое юридическое лицо, создается, реорганизуется и ликвидируется в соответствии с законодательством Российской Федерации Правительством Российской Федерации.

1.9. КГУ вправе вступать и объединяться в ассоциации (союзы), которые создаются и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации о некоммерческих организациях.

1.10. Основными задачами КГУ являются:

а) удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном развитии посредством получения высшего и послевузовского профессионального образования;

б) воспитание у обучающихся высокой гражданственности, творческой устремленности, интеллигентности, социальной активности и коммуникабельности, преданности университетским демократическим традициям, способностей к труду и жизни в условиях современной цивилизации;

в) удовлетворение потребности общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим образованием и научно-педагогических кадрах высшей квалификации;

г) организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований и иных научно-технических, опытно-конструкторских работ, в том числе по проблемам образования;

д) подготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов и руководящих работников;

е) накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;

ж) распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня.

1.11. КГУ организует работу по комплексной защите государственной тайны и информации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.12. КГУ самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, реорганизации, переименования и ликвидации филиалов. В состав КГУ входят факультеты, институты, научно-исследовательские институты, общеуниверситетские кафедры, другие структурные подразделения, ведущие образовательную деятельность, учебно-научные базы и центры, музеи, подразделения социально-бытовой сферы, научная библиотека, издательство.

Статус и функции структурного подразделения определяются положением, принимаемым Ученым советом и утверждаемым ректором КГУ. Структурное подразделение КГУ не является юридическим лицом, но может наделяться по доверенности правомочиями юридического лица.

Обособленные структурные подразделения, расположенные вне места нахождения КГУ, являются его филиалами или представительствами. Филиал осуществляет самостоятельно все функции КГУ или их часть.

КГУ в качестве обособленных структурных подразделений имеет два филиала:

- филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Казанского государственного университета им.В.И.Ульянова-Ленина в г.Зеленодольске, создан приказом Государственного комитета по высшему образованию Российской Федерации от 09.07.1996 №1187 как филиал Казанского государственного университета в г.Зеленодольске, переименован приказом Министерства образования Российской Федерации от 20.12.2002 №4496. Место нахождения филиала: Республика Татарстан, 422520, г .Зеленодольск, ул.Сайдашева, 4;

- филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Казанского государственного университета им.В.И.Ульянова-Ленина в г.Набережные Челны, создан приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 08.05.1997 №862 как филиал Казанского государственного университета в г.Набережные Челны, переименован приказом Министерства образования Российской Федерации от 20.12.2002 №4496. Место нахождения филиала: Республика Татарстан, г.Набережные Челны, 423412, пр.Сююмбике, 10А.

Управление деятельностью филиалов осуществляется в соответствии с Уставом КГУ и Положением, принимаемым Ученым советом КГУ. Непосредственное управление деятельностью филиала осуществляет руководитель (директор), назначаемый приказом ректора КГУ. Филиалы проходят лицензирование и аттестацию самостоятельно, а государственную аккредитацию - в составе КГУ.

КГУ наделяет по доверенности правомочиями юридического лица следующие подразделения: физический факультет, экологический факультет, Астрономическую обсерваторию им.В.П.Энгельгардта, Научно-исследовательский институт математики и механики им.Н.Г.Чеботарева, Химический институт им.А.М.Бутлерова, Ботанический сад, Научную библиотеку им.Н.И.Лобачевского, Центр информационных технологий, Высшую школу управления и бизнеса, Центр внебюджетной и инвестиционной деятельности, Научно-технологический парк "Центр инновационной деятельности", Студенческий городок, Культурно-спортивный комплекс КГУ (УНИКС), Зеленодольский филиал КГУ, филиал КГУ в г.Набережные Челны, Научно-производственный сектор, Санаторий-профилакторий, Столовую КГУ, Издательский центр КГУ, Издательство КГУ.

1.13. КГУ организует и проводит мероприятия по обеспечению своей мобилизационной готовности и мобилизации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.14. КГУ и его филиалы могут реализовывать образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального и среднего профессионального образования, а также дополнительного профессионального образования при наличии у них соответствующей лицензии.

Деятельность КГУ по реализации указанных образовательных программ (включая разработку требований к приему граждан, содержанию образования и к организации образовательного процесса, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) регулируется в соответствии с законодательством Российской Федерации, типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.

II. ПРИЁМ В КГУ

2.1. Прием в КГУ осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. КГУ гарантирует получение на конкурсной основе бесплатного высшего и послевузовского профессионального образования в пределах государственных образовательных стандартов, если образование данного уровня получается впервые. КГУ самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации и порядку приема, установленному соответствующим федеральным органом исполнительной власти.

2.2. Количество граждан, принимаемых на первый курс обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема определяются в пределах заданий (контрольных цифр), ежегодно устанавливаемых Федеральным агентством по образованию.

КГУ самостоятельно определяет количество граждан, принимаемых сверх установленных заданий (контрольных цифр для обучения) на основе договоров с оплатой стоимости обучения с юридическими и (или) физическими лицами. Общее количество обучающихся в КГУ не должно превышать численность контингента, установленную в лицензии на осуществление образовательной деятельности.

КГУ может выделять в пределах установленных заданий (контрольных цифр) места для целевого приема на основе договоров с государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельный конкурс.

2.3. Прием в КГУ проводится по заявлениям лиц, имеющих среднее (полное) общее образование или среднее профессиональное образование, на конкурсной основе по результатам вступительных испытаний. Прием производится независимо от национальности, пола, политических взглядов, вероисповедания, имущественного и социального положения поступающего. Правила приема в КГУ устанавливаются Ученым советом университета в соответствии с законодательством Российской Федерации и Порядком приема в вузы, утвержденным соответствующим федеральным органом исполнительной власти. При приеме на подготовительное отделение КГУ преимущественное право имеют лица, нуждающиеся в социальной защите и государственной помощи. Положение о подготовительном отделении принимается Ученым советом КГУ и утверждается ректором.

2.4. Поступающие в КГУ имеют право проходить вступительные испытания на русском или на татарском языках.

2.5. Для подготовки и организации приема приказом ректора создается приемная, предметные экзаменационные и апелляционная комиссии, положения о которых принимаются Ученым советом КГУ.

2.6. При приеме в КГУ обеспечиваются соблюдение прав граждан на образование, установленных законодательством Российской Федерации, и объективность оценки способностей поступающих.

2.7. Вне конкурса, при условии успешной сдачи вступительных испытаний, в КГУ принимаются лица, которые имеют данное право в соответствии с действующим законодательством.

2.8. Сроки приема документов от поступающих на первый курс очной формы обучения в КГУ устанавливаются соответствующим федеральным органом исполнительной власти.

2.9. При приеме гражданина в КГУ вуз обязан ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, дающим право на выдачу документа государственного образца о высшем профессиональном образовании, с Уставом и Правилами внутреннего распорядка КГУ. Этот факт фиксируется в приемных документах и заверяется личной подписью гражданина.

III. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КГУ

3.1. Образовательные программы разных уровней осваиваются в КГУ в различных формах, отличающихся объемом обязательных занятий: очной, очно-заочной (вечерней), заочной форме, в форме экстерната в соответствии с Положением об экстернате, утвержденным соответствующим федеральным органом исполнительной власти. По каждой из форм возможно обучение по индивидуальным планам.

Допускается сочетание различных форм получения образования, в том числе сочетание обучения по очной форме с работой на предприятии, в учреждении, организации. Для всех форм получения образования действует единый государственный образовательный стандарт.

3.2. Основными образовательными программами, выполняемыми в КГУ по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования, являются программы подготовки бакалавров, дипломированных специалистов и магистров. Образовательные программы реализуются в КГУ по соответствующим уровням или ступеням или непрерывно, с учетом их взаимосвязи. Используется многоуровневая (многоступенчатая) система организации образовательного процесса.

В КГУ устанавливаются следующие ступени высшего профессионального образования:

- высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) "бакалавр" (срок освоения образовательной программы - не менее чем 4 года);

- высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "дипломированный специалист" (срок освоения образовательной программы - не менее чем 5 лет, за исключением случаев, предусмотренных соответствующими государственными образовательными стандартами);

- высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) "магистр" (срок освоения образовательной программы - не менее чем 6 лет).

КГУ имеет право реализовывать программы начального и среднего профессионального образования в соответствии с государственными образовательными стандартами.

Сроки освоения образовательной программы высшего и послевузовского профессионального образования по очной форме обучения устанавливаются в соответствии с государственным образовательным стандартом, а по очно-заочной (вечерней) и заочной формам, а также в случае сочетания различных форм обучения могут увеличиваться до одного года на основании решения Ученого совета КГУ.

Решением Ученого совета КГУ может сокращаться срок обучения лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок.

3.3. Обучение в КГУ, с учетом имеющихся возможностей, осуществляется на государственных языках Республики Татарстан (русском и татарском). Учебной программой может быть предусмотрено преподавание ряда дисциплин на иностранных языках. Язык преподавания по отдельным дисциплинам определяется Ученым советом КГУ.

3.4. Учебный год для студентов очной и очно-заочной форм обучения начинается 1 сентября и заканчивается согласно рабочему плану по конкретному направлению подготовки (специальности). Начало учебных занятий может быть перенесено по решению Ученого совета КГУ, но не более чем на 2 месяца. Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливаются рабочим учебным планом.

3.5. Организация учебного процесса в КГУ по образовательным программам высшего профессионального образования регламентируется рабочим учебным планом по направлению подготовки (специальности) и расписанием учебных занятий для каждой формы обучения, которые разрабатываются и утверждаются на основе государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, примерных образовательных программ, учебных планов по направлению подготовки (специальностей) и программ дисциплин, утверждаемых соответствующим федеральным органом исполнительной власти. Примерные учебные планы и программы дисциплин имеют рекомендательный характер.

3.6. В КГУ устанавливаются следующие виды учебных занятий: лекция, консультация, семинар, практическое занятие, лабораторная работа, контрольная работа, коллоквиум, самостоятельная работа, научно-исследовательская работа, практика, курсовая работа, а также выполнение квалификационной работы (дипломного проекта или работы, магистерской диссертации). Могут быть установлены и другие виды занятий. Продолжительность академического часа составляет 45 минут.

КГУ путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает условия для освоения образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование антигуманных, а также опасных для жизни и здоровья обучающихся методов обучения.

3.7. Учебная нагрузка студента определяется учебными планами, она состоит из аудиторных занятий, самостоятельной работы, изучения факультативных дисциплин, консультаций и не может превышать 54 академических часа в неделю.

3.8. Студентам очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения не менее двух раз в году предоставляются каникулы общей продолжительностью 7-10 недель в соответствии с учебным планом, в том числе не менее двух недель в зимний период.

3.9. В целях оказания студентам, обучающимся по заочной форме обучения, помощи в освоении образовательных программ непосредственно по месту их работы и месту жительства, КГУ вправе с согласия Минобразования Республики Татарстан и органа местного самоуправления осуществлять консультации, текущий контроль успеваемости и промежуточную аттестацию обучающихся путем привлечения штатных научно-педагогических работников.

3.10. Знания, умения и навыки обучающихся в документах об образовании определяются следующими оценками: "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно". Оценка успеваемости выставляется на экзамене или по результатам текущего контроля учебной работы студента.

Для дисциплин и видов учебной работы, по которым формой итогового контроля является зачет, устанавливается оценка "зачет" или "незачет", выставляемая по результатам текущего контроля учебной работы студента или итогового собеседования.

3.11. Текущий контроль успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся проводится в соответствии с Положением, утвержденным Ученым советом КГУ.

Промежуточная аттестация проводится в форме сдачи курсовых экзаменов, защиты курсовых работ (проектов), отчетов по ознакомительной, производственной и преддипломной практикам, сдачи зачетов. Все формы аттестации оцениваются по четырехбалльной системе: "отлично", "хорошо", "удовлетворительно" и "неудовлетворительно". Для зачетов установлена двухбалльная система: "зачет", "незачет". Промежуточное аттестационное испытание обучающихся проводится в соответствии с графиком учебного процесса. В отдельных случаях промежуточная аттестация может проводиться в течение учебного семестра после завершения изучения учебной дисциплины. Положения о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся утверждаются Ученым советом КГУ.

3.12. Студенты при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более десяти экзаменов и двенадцати зачетов. В указанное число не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам.

Студенты, обучающиеся в сокращенные сроки и в форме экстерната, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более двадцати экзаменов.

3.13. Лицам, завершившим обучение в КГУ по образовательным программам высшего профессионального образования и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются соответствующие документы, которыми удостоверяется завершение образования различных ступеней: диплом бакалавра; диплом специалиста с высшим профессиональным образованием; диплом магистра; диплом о неполном высшем профессиональном образовании; академическая справка установленного образца. КГУ выдает выпускникам документы государственного образца о соответствующем образовании с официальной символикой Российской Федерации. Форма документа государственного образца утверждается соответствующим федеральным органом исполнительной власти.

3.14. Студентам, сдавшим экзамены с оценкой "отлично" не менее чем по 75% всех дисциплин учебного плана, вносимых в приложение к диплому, а по остальным дисциплинам с оценкой "хорошо" и прошедшим государственную итоговую аттестацию с оценкой "отлично", выдается диплом с отличием.

3.15. Студентам КГУ гарантируется свобода перехода в другое высшее учебное заведение в порядке, установленном соответствующим федеральным органом исполнительной власти. При переходе из одного высшего учебного заведения в другое за студентом сохраняются все права как за обучающимся впервые на данной ступени высшего профессионального образования.

При переводе в КГУ на вакантные места должно соблюдаться следующее условие: общая продолжительность обучения студента не должна увеличиваться более чем на один год. Эти же правила должны соблюдаться при переводе студентов с платного обучения.

Перевод студентов с одного факультета на другой или с одной формы обучения на другую осуществляется по заявлению студента при наличии вакантных мест. Перевод с платного на бесплатное допускается на курсе не ниже второго по решению ученого совета факультета при наличии вакантных мест.

3.16. В отношении лиц, принятых для одновременного освоения двух основных образовательных программ высшего профессионального образования в КГУ или в еще одном высшем учебном заведении, в приказе о зачислении в слушатели могут устанавливаться условия посещения учебных занятий, проведения практики и аттестации.

3.17. Студент имеет право на восстановление в КГУ в течение пяти лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии вакантных мест.

Студенты, отчисленные по неуважительной причине, имеют право на восстановление в течение 5 лет, но не ранее, чем через год после отчисления, при наличии вакантных мест, с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой они обучались до отчисления. Восстановление в число студентов в первом семестре первого курса не допускается.

3.18. КГУ в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом вправе осуществлять сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся подготовку специалистов соответствующего уровня образования с оплатой стоимости обучения, оказывать платные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами.

КГУ самостоятельно решает вопросы по заключению договоров, определению обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

Платные образовательные услуги не могут быть осуществлены взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливаются ректором КГУ с учетом утвержденной сметы расходов. Оказание платных образовательных услуг не относится к предпринимательской деятельности. Доход от этих услуг реинвестируется в КГУ, в том числе на увеличение расходов на заработную плату, по его усмотрению.

3.19. Все учебные мероприятия, предусмотренные государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования в рамках направлений (специальностей), по которым обучаются студенты, включая ликвидацию академической задолженности, различные пересдачи контрольных работ, зачетов, экзаменов, лабораторных, практических работ и т.д., относятся к основной деятельности КГУ, и взимание платы за них не допускается.

Вступительные испытания, оформление документов при проведении вступительных испытаний и зачислении, перевод из одного учебного заведения в другое, с одной формы обучения на другую, с одной образовательной программы на другую, восстановление не являются дополнительными образовательными услугами, и взимание за них платы не допускается.

3.20. КГУ обязан информировать студентов о положении в сфере занятости населения Российской Федерации, содействовать студентам в заключении договоров на обучение и трудоустройство с предприятиями, учреждениями и организациями.

IV. НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КГУ

4.1. В КГУ проводятся фундаментальные, прикладные научные исследования, которые являются неотъемлемой составной частью образовательного процесса по подготовке специалистов и осуществляются на базе кафедр и научных подразделений.

4.2. Важнейшими задачами научной деятельности КГУ являются:

- проведение фундаментальных, поисковых и прикладных исследований в области естественных и гуманитарных наук;

- участие научных структур и научных сотрудников в подготовке специалистов и научно-педагогических кадров;

- разработка важнейших проблем развития и совершенствования высшего образования;

- проведение методических исследований и разработок, направленных на создание и внедрение новых образовательных технологий.

Экспериментальные разработки проводятся в целях создания новой техники, технологий, материалов, программных продуктов, решения важных гуманитарных, социально-экономических и экологических проблем.

4.3. Научные исследования в КГУ проводятся на основе:

- государственных программ, заказов ведомств, предприятий, учреждений, организаций;

- университетских программ;

- инициативных проектов.

4.4. Тематические планы научно-исследовательских работ и отчеты по ним утверждаются учеными советами научных подразделений и факультетов, а университетские программы - Ученым советом КГУ. Единый наряд-заказ на проведение научных исследований утверждается Ученым советом КГУ.

4.5. Финансирование научно-исследовательских работ осуществляется за счет:

- средств госбюджета, направляемых в основном на развитие фундаментальных и прикладных исследований;

- средств от выполнения договоров с заказчиками, в том числе с зарубежными;

- различных средств, в том числе грантов, предоставляемых российскими и зарубежными фондами;

- добровольных пожертвований, целевых взносов юридических и физических лиц и других источников.

Получатели грантов распоряжаются ими в соответствии с законодательством Российской Федерации или - в случаях использования на территории иностранного государства - в соответствии с законодательством этого государства и в порядке, обусловленном юридическим или физическим лицом, предоставляющим гранты.

4.6. В КГУ за счет собственных средств учреждаются премии за лучшие опубликованные научно-исследовательские работы. Премии присуждаются ко дню основания Казанского университета (17 ноября). Положение о премиях утверждается Ученым советом КГУ.

V. УПРАВЛЕНИЕ КАЗАНСКИМ УНИВЕРСИТЕТОМ

5.1. Управление КГУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, Уставом КГУ и договором с учредителем на принципах единоначалия и коллегиальности.

Компетенция учредителя установлена и регламентируется законодательством Российской Федерации и договором, заключаемым между учредителем и КГУ.

5.2. Устав КГУ, изменения и дополнения к нему принимаются конференцией преподавателей, научных сотрудников, представителей других категорий работников и обучающихся (далее - конференция) открытым голосованием и утверждаются Федеральным агентством по образованию.

5.3. В компетенции конференции КГУ находятся важнейшие вопросы университетской жизни, а именно:

- принятие Устава, дополнений и изменений к нему;

- избрание Ученого совета КГУ;

- избрание ректора;

- избрание комиссии по трудовым спорам;

- ежегодные обсуждения доклада ректора о деятельности университета в целом или ее важнейших направлений.

Порядок избрания делегатов на конференцию определяется Ученым советом КГУ. Выдвижение делегатов проводится с учетом всех категорий работников, обучающихся и членов общественных организаций.

Нормы представительства от структурных подразделений должны быть пропорциональны численности научно-педагогических работников подразделения. Число делегатов конференции должно составлять не менее 10% от общего числа штатных сотрудников КГУ. При этом члены Ученого совета КГУ должны составлять не более 50 % общего числа делегатов.

Конференция созывается по инициативе Ученого совета КГУ или ректора. Для проведения конференции издается приказ ректора.

5.4. Общее руководство КГУ осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет, избираемый сроком на 5 лет. В состав Ученого совета входят ректор, который является председателем Ученого совета, проректоры, а также, по решению Ученого совета КГУ, деканы факультетов. Другие члены Ученого совета избираются конференцией при тайном голосовании. Количество членов совета составляет не более 60 человек. Нормы представительства в Ученом совете от структурных подразделений, общественных организаций и обучающихся определяются действующим Ученым советом. Количество членов Ученого совета, входящих по должности, не должно превышать 50% от общего числа членов совета. Избранным в Ученый совет считается лицо, получившее более 50% голосов делегатов конференции при кворуме 2/3 от списочного состава делегатов.

Состав Ученого Совета КГУ объявляется в приказе ректора.

5.5. За два месяца до истечения срока полномочий Ученого совета КГУ ректор объявляет о выборах нового состава Ученого совета. Выборы проводятся до истечения срока полномочий прежнего состава Ученого совета.

5.6. Досрочные перевыборы Ученого совета КГУ могут быть назначены, если за это проголосовало более половины его членов.

5.7. Выбывшие члены Ученого совета КГУ замещаются вновь избранными в ранее установленном порядке или входящими в Ученый совет по должности.

5.8. Процедура работы Ученого совета КГУ определяется его регламентом, принимаемым самим Ученым советом.

5.9. Основные направления деятельности Ученого совета КГУ: определение стратегии развития университета и его подразделений, разработка и принятие нормативных документов, регулирующих внутреннюю жизнь университета и его подразделений, научная и педагогическая экспертиза, включая кадровую.

Ученый совет КГУ:

- утверждает структуру КГУ;

- утверждает бюджет КГУ и отчет о его исполнении;

- выносит на рассмотрение конференции дополнения и изменения к Уставу;

- утверждает планы и отчеты о выполнении научных исследований, о подготовке и переподготовке педагогических кадров;

- определяет порядок назначения стипендий различным категориям студентов по согласованию со студенческой профсоюзной организацией;

- принимает решения о создании и упразднении кафедр, лабораторий, факультетов и других структурных подразделений, кроме филиалов;

- принимает решения об открытии новых специальностей и направлений с последующим получением лицензии в установленном порядке;

- рассматривает вопросы конкурсного отбора на должности научно-педагогического состава, утверждает процедуру выборов деканов и заведующих кафедрами;

- принимает решения о представлении к присвоению ученых званий профессора и доцента;

- присваивает звания "Почетного профессора Казанского университета", "Почетного доктора Казанского университета" и "Заслуженного профессора Казанского университета", ходатайствует о присвоении почетных званий Российской Федерации и Республики Татарстан, рассматривает представления к государственным и иным премиям, государственным, правительственным и отраслевым наградам;

- принимает положения о структурных подразделениях КГУ;

- ежегодно заслушивает отчет ректора;

- рассматривает предложения сотрудников КГУ и обучающихся и жалобы на нарушение их прав, закрепленных Уставом КГУ;

- дает согласие на сдачу в аренду закрепленных за КГУ объектов;

- принимает положения о приемной, экзаменационной и апелляционной комиссиях, утверждает правила приема в КГУ в соответствии с действующим законодательством;

- решает вопрос о предоставлении преподавателю длительного отпуска сроком до одного года с полной или частичной оплатой;

- сокращает срок обучения в высшем учебном заведении лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок;

- переносит не более чем на 2 месяца сроки начала учебного года;

- определяет сроки и процедуру выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним;

- рассматривает создание в структурных подразделениях выборных представительных органов - ученых советов;

- принимает решения по иным вопросам, отнесенным к его ведению действующим законодательством и Уставом КГУ.

5.10. Решение Ученого совета КГУ считается правомочным, если в его заседании принимает участие не менее 2/3 членов совета.

5.11. Решения по вопросам изменения структуры КГУ, представления к присвоению ученых званий профессора и доцента, утверждения отчета ректора, продления срока пребывания на должности ректора, проректоров, деканов факультетов, руководителей филиалов и институтов после 65 лет принимаются большинством в 2/3 от числа принявших участие в голосовании; кадровые и другие вопросы - простым большинством голосов членов совета, принимающих участие в голосовании.

5.12. Решения Ученого совета КГУ вступают в силу после подписания их председателем Ученого совета и доводятся до сведения коллектива путем издания приказа ректора. Приказ помещается на сайте КГУ.

5.13. В структурных подразделениях КГУ по решению Ученого совета КГУ могут создаваться выборные представительные органы - ученые советы. Порядок создания и деятельности, состав и полномочия ученого совета структурного подразделения определяются Ученым советом КГУ.

К компетенции этих советов относятся основные вопросы деятельности подразделений, не отнесенные к компетенции Ученого совета КГУ.

5.14. При необходимости в КГУ могут создаваться попечительский и другие советы по различным направлениям деятельности КГУ. Порядок создания, принципы деятельности, состав и полномочия этих советов определяются настоящим Уставом и положениями, принятыми Ученым советом КГУ.

5.15. Интересы обучающихся в КГУ могут представлять общественные организации обучающихся. Конкретные взаимоотношения администрации КГУ и общественных организаций обучающихся определяются действующим Уставом и договором между администрацией и общественными организациями обучающихся.

5.16. Трудовые, социально-экономические и профессиональные вопросы решаются в рамках коллективного договора между администрацией университета и профсоюзной организацией; принятие и реализация договора определяются законодательством.

5.17. Непосредственное управление деятельностью КГУ осуществляет ректор, избираемый тайным голосованием на конференции на срок 5 лет по результатам обсуждения программ претендентов (претендента) на должность ректора или отчета действующего ректора.

5.18. Не позднее окончания срока полномочий ректор отчитывается на конференции. По результатам отчета действующий ректор избирается тайным голосованием на новый срок. Если ректор в результате голосования не набрал более 50% голосов участников конференции, назначаются новые выборы ректора, которые проводятся по результатам обсуждения программ претендентов (претендента) на должность ректора.

Если в выборах на должность ректора принимает участие несколько претендентов, то избранным на эту должность считается претендент, набравший наибольшее число голосов, но не менее 50% голосов плюс 1 голос. Если ни один из претендентов не набрал необходимого числа голосов, то два претендента, набравшие наибольшее количество голосов, оставляются в списке для повторного голосования. Избранным на должность ректора в результате нового голосования считается претендент, набравший более 50% голосов участников конференции, принимавших участие в голосовании.

Одно и то же лицо не может избираться на должность ректора по результатам отчета более одного раза.

Сроки и процедура проведения выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним определяются Ученым советом КГУ.

В случае мотивированного отказа Федерального агентства по образованию утвердить кандидатуру, избранную на должность ректора, проводятся новые выборы, при этом, если кандидат на должность ректора набирает не менее 2/3 голосов участников конференции, он утверждается Федеральным агентством по образованию в обязательном порядке.

При наличии вакантной должности ректора исполнение его обязанностей возлагается на одного из проректоров актом Федерального агентства по образованию.

5.19. Ректор руководствуется в своей деятельности федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Положением о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации федерального подчинения, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июня 1996 года №695, актами органов государственной власти Республики Татарстан, Уставом КГУ и решениями Ученого совета КГУ.

5.20. Ректор КГУ:

- несет полную ответственность за результаты работы университета в пределах его полномочий, действует в соответствии с существующим законодательством и настоящим Уставом, представляет университет во всех органах государственной власти и местного самоуправления, учреждениях, предприятиях, распоряжается имуществом университета, заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета в банках и иных кредитных учреждениях;

- в пределах своих полномочий издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся;

- заключает и расторгает срочные трудовые договоры с проректорами и научно-педагогическими работниками и принимает решения о приеме и увольнении других категорий работников;

- утверждает штатное расписание КГУ, определяет должностные обязанности сотрудников КГУ;

- принимает решения о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на сотрудников и обучающихся.

5.21. Ректору не разрешается совмещение его должности с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне КГУ. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству.

5.22. Проректоры принимаются (переводятся) на работу по срочному трудовому договору, срок окончания которого совпадает со сроком окончания полномочий ректора. Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками устанавливается приказом ректора. Приказ доводится до сведения всего коллектива КГУ.

5.23. Факультет возглавляет декан, избираемый на конкурсной основе расширенным Ученым советом структурного подразделения сроком до 5 лет путем тайного голосования из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников высшего учебного заведения, имеющих ученую степень или звание, и утвержденный в должности приказом ректора. Не позднее, чем за два месяца до истечения срока полномочий декана, ректор издает приказ о проведении выборов. Совет факультета назначает дату проведения выборов и принципы избрания расширенного совета.

Избранным считается кандидат, получивший количество голосов, превышающее 50% от количества принявших участие в голосовании при кворуме не менее 2/3 списочного состава совета.

5.24. Основным структурным подразделением КГУ является кафедра. Деятельность кафедры регулируется Положением о кафедре, принимаемым Ученым советом КГУ. Кафедру возглавляет заведующий, избираемый на Ученом совете КГУ путем тайного голосования сроком на 5 лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих ученую степень или звание. При избрании кандидатуры на должность заведующего кафедрой Ученый совет КГУ учитывает решение Ученого совета структурного подразделения КГУ по данному вопросу. Заведующий кафедрой утверждается в должности приказом ректора КГУ.

Избранным считается кандидат, получивший количество голосов, превышающее 50% от количества принявших участие в голосовании, при кворуме не менее 2/3 списочного состава Ученого совета КГУ.

5.25. Научно-исследовательский институт в структуре КГУ возглавляет директор, избираемый на конкурсной основе в соответствии с Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации, утвержденным федеральным органом управления образованием.

Замещение должности директора научно-исследовательского института в КГУ производится по трудовому договору, заключаемому на срок до 5 лет. Директор научно-исследовательского института в КГУ утверждается в должности приказом ректора.

5.26. Руководители других структурных подразделений назначаются приказом ректора.

5.27. Должности ректора, проректоров, директоров филиалов, институтов и деканов факультетов КГУ, редактора многотиражной газеты могут быть заняты лицами, отвечающими требованиям, предъявляемым в соответствии с законодательством Российской Федерации к данной должности. Лица, переставшие соответствовать этим требованиям, освобождаются от занимаемой должности и переводятся с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.

В КГУ должности ректора, проректоров, деканов факультетов, руководителей филиалов и институтов замещаются лицами в возрасте не старше шестидесяти пяти лет независимо от времени заключения трудовых договоров. Лица, занимающие указанные должности и достигшие данного возраста, переводятся с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.

Ученый совет КГУ вправе представить в Федеральное агентство по образованию рекомендацию об установлении индивидуального срока пребывания в должности ректора в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для других руководящих должностей индивидуальный срок может установить ректор по представлению Ученого совета КГУ.

5.28. Деятельность КГУ регламентируется локальными актами:

- приказами и распоряжениями ректора;

- приказами и распоряжениями руководителей структурных подразделений КГУ, наделенных по доверенности в соответствии с Уставом КГУ правомочиями юридического лица;

- распоряжениями проректоров;

- распоряжениями деканов по факультету;

- правилами (приема, внутреннего распорядка и др.);

- положениями;

- инструкциями и другими актами.

VI. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ И РАБОТНИКОВ КГУ

6.1. К обучающимся в КГУ относятся студенты, аспиранты, слушатели и другие категории обучающихся.

Студентом является лицо, в установленном порядке зачисленное приказом ректора в КГУ для обучения по образовательной программе высшего профессионального образования. Студенту выдаются студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

Аспирантом является лицо, которое имеет высшее профессиональное образование, обучается в аспирантуре и подготавливает диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.

6.2. Лица, обучающиеся на подготовительном отделении, в структурных подразделениях системы дополнительного профессионального образования КГУ, а также получающие параллельно второе профессиональное образование и являющиеся одновременно студентами другого высшего учебного заведения, являются слушателями КГУ.

6.3. Правовое положение слушателей в части получения дополнительного профессионального образования отвечает статусу студента соответствующей формы обучения.

6.4. Студенты КГУ имеют право:

- на получение образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;

- на обучение в пределах этих стандартов по индивидуальным учебным планам, на обучение по ускоренному курсу;

- на бесплатное пользование информационными ресурсами библиотек, университетским центром информационных технологий;

- на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

- на участие в управлении образовательным учреждением;

- на уважение своего человеческого достоинства, на свободу совести, информации, на свободное выражение собственных мнений и убеждений;

- выбирать факультативные и элективные (избираемые в обязательном порядке) курсы, предлагаемые соответствующим факультетом и кафедрой;

- участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности КГУ, в том числе через общественные организации и органы управления университетом;

- бесплатно пользоваться услугами учебных, научных, лечебных подразделений КГУ;

- принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах;

- представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях КГУ;

- обжаловать приказы и распоряжения администрации в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

- переходить с платного обучения на бесплатное по решению Ученого совета факультета;

- нуждающиеся иногородние студенты обеспечиваются местами в общежитии (при наличии свободных мест);

- совмещать учебу с работой и пользоваться льготами, установленными законодательством Российской Федерации о труде и об образовании;

- на социальную поддержку в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств КГУ.

6.5. Студенты КГУ обязаны:

- овладевать знаниями;

- выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебными планами и образовательными программами высшего профессионального образования;

- проходить все виды текущей и итоговой аттестации, устанавливаемой в соответствии с учебной программой;

- соблюдать Устав, Правила внутреннего распорядка и Правила проживания в общежитии.

6.6. Студенты, обучающиеся по очной форме и получающие образование за счет средств соответствующего бюджета, обеспечиваются стипендиями в размерах, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, и в порядке, определенном Ученым советом КГУ.

6.7. За успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской работе для студентов устанавливаются различные формы морального и материального поощрения, в том числе они могут быть представлены к назначению стипендии Президента и Правительства Российской Федерации. Решение о поощрении по согласованию с профсоюзной организацией студентов принимается Ученым советом КГУ по представлению ученого совета соответствующего факультета. Социальная поддержка обучающимся оказывается в соответствии с действующим законодательством.

6.8. За нарушение студентом обязанностей, предусмотренных Уставом КГУ, Правилами внутреннего распорядка и Правилами проживания в общежитии, к нему могут быть применены меры дисциплинарного взыскания, вплоть до отчисления из КГУ.

Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на студента после получения от него объяснения в письменной форме.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее, чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее, чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента или нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

6.9. Студент может быть отчислен из КГУ:

- в связи с окончанием КГУ;

- в связи с переводом в другой вуз;

- по собственному желанию;

- за академическую неуспеваемость;

- за невыполнение учебного плана;

- за нарушение Устава КГУ;

- за нарушение Правил внутреннего распорядка КГУ;

- за нарушение Правил внутреннего распорядка общежитий студенческого городка КГУ;

- за совершение преступления, при наличии обвинительного приговора суда, вступившего в законную силу;

- в связи с невыходом из академического отпуска,

- в связи с невыходом из отпуска по беременности и родам,

- в связи с невыходом из отпуска по уходу за ребенком;

- в связи со смертью;

- за невыполнение условий договора (для обучающихся на внебюджетной основе). При этом отчисление за невыполнение условия об оплате стоимости обучения не считается отчислением по неуважительной причине.

За академическую неуспеваемость отчисляются студенты:

- получившие в период текущей сессии три и более неудовлетворительных оценки, включая незачет;

- не ликвидировавшие в установленные сроки академическую задолженность.

Отчисление за академическую неуспеваемость производится в соответствии с Положением, принимаемым Ученым советом КГУ. Отчисление оформляется приказом ректора КГУ.

Отчисление студентов за нарушение Правил внутреннего распорядка общежитий студенческого городка КГУ производится по согласованию со студенческой профсоюзной организацией Университета.

При наличии уважительных причин (по состоянию здоровья, семейным обстоятельствам и в других исключительных случаях) студенту может быть предоставлен академический отпуск в порядке, определяемом соответствующим федеральным органом исполнительной власти.

Переход студента с одной образовательной программы и формы обучения на другую и перевод из одного высшего учебного заведения в другое может быть ограничен, если это оговорено в его договоре. В КГУ плата за восстановление, переход и перевод не взимается, если лицо получало и получает высшее профессиональное образование за счет средств федерального бюджета.

6.10. В КГУ предусматриваются должности для научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала.

К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.

К должностям научных работников относятся должности директора, заведующего отделом, заведующего лабораторией, главного научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, старшего научного сотрудника, научного сотрудника, младшего научного сотрудника.

Замещение всех должностей научно-педагогических работников в КГУ, за исключением должностей декана факультета и заведующего кафедрой, производится по трудовому договору, заключаемому на срок до 5 лет. При замещении должностей научно-педагогических работников заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор.

В КГУ замещение должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников производится в соответствии с Положением, утвержденным федеральным органом управления образованием.

6.11. Научно-педагогические работники КГУ пользуются правами и выполняют обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом КГУ и соответствующими актами КГУ.

6.12. Научно-педагогические работники КГУ имеют право:

- в установленном порядке избирать и быть избранными в органы управления университета;

- участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности КГУ, в том числе через общественные организации и органы управления;

- пользоваться бесплатно библиотечными услугами, услугами информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений КГУ в соответствии с коллективным договором;

- определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего и послевузовского профессионального образования;

- выбирать методы и средства обучения, проведения научных исследований, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного и научно-исследовательского процесса;

- обжаловать приказы и распоряжения администрации в установленном законодательством порядке;

- на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;

- на повышение уровня профессиональных знаний.

6.13. Работники КГУ из числа профессорско-преподавательского состава не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы, имеют право на длительный отпуск сроком до одного года. Длительный отпуск предоставляется по рекомендации Ученого совета факультета, как правило, для работы над докторской диссертацией, для написания учебника или монографии. В зависимости от финансовых возможностей КГУ отпуск может предоставляться с оплатой, с частичной оплатой или без оплаты. Отпуск предоставляется приказом ректора по решению Ученого совета КГУ.

6.14. Работники КГУ имеют также другие права, определенные действующим законодательством и трудовым договором.

6.15. Научно-педагогические работники КГУ обязаны:

- обеспечивать высокую эффективность педагогического и научно-исследовательского процессов;

- соблюдать Устав КГУ и Правила внутреннего распорядка;

- формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации;

- развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности;

- систематически заниматься повышением своей квалификации.

6.16. Для педагогических работников КГУ устанавливаются сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю - и оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Учебная нагрузка преподавателей устанавливается ежегодно в соответствии с индивидуальным планом, составляемым с учетом их квалификации и специфики деятельности, и не может превышать 900 часов в учебном году (в пределах должностного оклада).

6.17. Трудовые отношения административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного, обслуживающего и другого персонала КГУ определяются законодательством Российской Федерации о труде, Уставом КГУ, Правилами внутреннего распорядка КГУ и должностными инструкциями.

6.18. Увольнение преподавателей, связанное с сокращением штатов по инициативе администрации, допускается только после окончания учебного года.

6.19. За успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой уставной деятельности работникам КГУ могут устанавливаться различные формы морального и материального поощрения.

6.20. Интересы обучающихся и работников КГУ могут представлять общественные организации обучающихся и работников КГУ. Конкретные взаимоотношения администрации и общественных организаций обучающихся и работников КГУ определяются соответствующими договорами. Ученый совет рассматривает и учитывает в своей деятельности рекомендации общественных организаций.

VII. ПОДГОТОВКА НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И НАУЧНЫХ КАДРОВ, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

7.1. В КГУ подготовка научно-педагогических и научных кадров осуществляется в докторантуре, аспирантуре, а также путем прикрепления соискателей ученых степеней к кафедрам и НИИ, перевода преподавателей и кандидатов наук на должности научных сотрудников для подготовки докторских диссертаций, предоставления творческих отпусков для завершения работы над диссертациями, направления в институты и на факультеты повышения квалификации и на стажировку.

7.2. Ректор КГУ на основании заключения соответствующей кафедры и решения ученого совета факультета (научного совета структурного подразделения) принимает решение о зачислении в докторантуру.

Зачисление в аспирантуру и докторантуру производится приказом ректора. Количество лиц, принимаемых в аспирантуру и докторантуру КГУ для обучения за счет средств бюджета, и структура их приема устанавливаются Федеральным агентством по образованию.

КГУ вправе осуществлять прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) в аспирантуру и докторантуру для подготовки кандидатов и докторов наук на основании договоров, заключаемых с юридическими и (или) физическими лицами при условии оплаты ими стоимости обучения.

Права, обязанности, социальные гарантии и льготы аспирантов, докторантов и соискателей ученых степеней устанавливаются законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, а также иными актами, регламентирующими деятельность КГУ.

7.3. Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, прикрепленное к КГУ и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук, либо лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени доктора наук.

7.4. Повышение квалификации научно-педагогических работников КГУ проводится не реже одного раза в 5 лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, в высших учебных заведениях, в ведущих российских и иностранных научных и производственных организациях путем обучения, прохождения стажировок, участия в работе семинаров, а также с использованием других видов и форм повышения квалификации.

Повышение квалификации научно-педагогических работников может финансироваться как за счет средств федерального бюджета, так и за счет средств юридических и (или) физических лиц по договорам с КГУ.

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка руководящих работников и специалистов осуществляются в порядке и на условиях, установленных соответствующими законодательными и нормативно-правовыми актами в области дополнительного профессионального образования.

7.5. При КГУ в соответствии с действующими нормативными актами функционируют диссертационные советы по защите диссертаций.

VIII. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КГУ

8.1. КГУ участвует в международном сотрудничестве в области образования и науки, в международных проектах и программах, ведет внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, развивает культурные связи в целях достижения и поддержания международного уровня осуществляемых образовательных программ, научных исследований, организации и управления, и в целях интеграции в международную систему науки и образования.

8.2. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации граждан иностранных государств в КГУ, преподавательская и научно-исследовательская работа сотрудников КГУ за рубежом в пределах установленной Правительством Российской Федерации квоты осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе межгосударственных соглашений, соглашений между соответствующим федеральным органом исполнительной власти и соответствующими органами образования зарубежных стран, а также по прямым договорам, заключенным университетом с зарубежными учебными заведениями, организациями и гражданами.

8.3. Условия приема и обучения иностранных граждан на договорной основе, ежегодные квоты по численности определяет Ученый совет КГУ.

8.4. КГУ вправе формировать специальные фонды, предназначенные для обеспечения международного сотрудничества, используя для этого внебюджетные средства, гранты, целевые вклады физических и юридических лиц, в том числе зарубежных.

IX. ЭКОНОМИКА КАЗАНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА

9.1. За КГУ в целях обеспечения образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, закрепляются на праве оперативного управления здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения, находящиеся на его балансе и являющиеся федеральной собственностью.

За КГУ закрепляются в постоянное (бессрочное) пользование земельные участки, выделенные ему в установленном порядке.

9.2. Государственное имущество, закрепленное за КГУ, может отчуждаться собственником (органом, уполномоченным собственником) в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

9.3. КГУ несет ответственность перед собственником (органом, уполномоченным собственником и учредителем) за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним в оперативном управлении имущества. Контроль деятельности КГУ в этой области осуществляется собственником имущества и учредителем.

9.4. Имущество, приобретенное КГУ за счет средств, полученных от разрешенных видов деятельности и учитываемых на отдельном балансе, поступает в его самостоятельное распоряжение.

9.5. КГУ вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества. Сдача в аренду Казанским государственным университетом закрепленных за ним объектов собственности, а также земельных участков осуществляется без права выкупа с согласия Ученого совета КГУ по ценам, которые не могут быть ниже цен, сложившихся в данном регионе. Средства, полученные в качестве арендной платы, используются на обеспечение и развитие образовательного процесса.

9.6. КГУ обладает исключительным правом на объекты промышленной и интеллектуальной собственности, созданные сотрудниками КГУ в связи с выполнением ими полученного от КГУ конкретного задания, если соответствующим договором не предусмотрено иное. Использование этих объектов иными лицами допускается лишь с разрешения КГУ, за исключением случаев, установленных законодательством.

9.7. КГУ отвечает по своим обязательствам денежными средствами и имуществом, находящимися в его самостоятельном распоряжении. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам КГУ несет собственник имущества, закрепленного за КГУ, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

9.8. Финансирование деятельности осуществляется за счет:

а) средств бюджетов различного уровня;

б) материальных и денежных взносов учредителя;

в) средств, получаемых от осуществления платной образовательной, предпринимательской и иной деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации;

г) добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных;

д) средств других источников, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.9. Финансирование деятельности КГУ как особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации осуществляется за счет средств федерального бюджета в соответствии с государственными заданиями на подготовку специалистов, переподготовку и повышение квалификации работников.

9.10. Порядок внутрихозяйственных расчетов определяется учетной политикой КГУ, утверждаемой приказом ректора.

9.11. Привлечение КГУ дополнительных средств не влечет за собой снижения государственных и местных нормативов финансирования и (или) размеров его финансирования в соответствующем бюджете.

9.12. КГУ использует бюджетные средства в соответствии с законодательством Российской Федерации. КГУ самостоятельно определяет порядок использования средств, полученных от предпринимательской деятельности после возмещения фактических расходов на осуществление данной деятельности, включая определение их доли, направленной на оплату труда и материальное стимулирование работников. КГУ использует целевые и благотворительные средства в соответствии с их назначением.

9.13. КГУ, в пределах имеющихся у него средств на оплату труда, самостоятельно в установленном законом порядке, на основании утвержденного Ученым советом положения, определяет форму и систему оплаты труда, размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, размеры должностных окладов всех категорий работников в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.14. КГУ самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

9.15. КГУ вправе в соответствии с законодательством и полученными лицензиями и разрешениями вести предпринимательскую деятельность, способствующую выполнению основных уставных задач, расширению материально-технической базы, решению социальных вопросов сотрудников и обучающихся.

КГУ может заниматься следующими видами предпринимательской деятельности:

- выполнением научно-исследовательских, опытно-конструкторских, топографических, инженерно-геодезических, геолого-геофизических работ, производством и реализацией наукоемких видов продукции, продукции производственно-технического, учебного и бытового назначения; производством, переработкой и сбытом сельскохозяйственной продукции; выполнением ремонтно-строительных и пуско-наладочных работ;

- оказанием научно-технических, консалтинговых, маркетинговых, библиотечно-информационных, патентно-лицензионных, экспертных услуг; услуг в области транспорта, связи, телекоммуникаций, информационных технологий, общественного питания, жилищно-коммунальных, гостиничных, туроператорских, турагентских, экскурсионных, переводческих, медицинских, диагностических, оздоровительных, психологических и психотерапевтических услуг; оказанием услуг по тиражированию и по предоставлению экспонатов музеев напрокат;

- проведением испытаний, обслуживанием и ремонтом приборов и иной техники, проведением работ по сертификации изделий, контролю качества, диагностике, дефектоскопии изделий, материалов, сырья и пищевых продуктов;

- разработкой нормативной и проектной документации в области геологии, экологии, экологического контроля, химии и химической технологии, радиокоммуникаций, автоматизации систем управления и защиты информации;

- осуществлением и реализацией рекламной, редакционно-издательской, полиграфической и информационной деятельности, выполнением художественных и оформительских работ;

- торговлей покупными товарами, оборудованием, оказанием посреднических услуг, в целях обеспечения выполнения основных задач КГУ, указанных в настоящем Уставе;

- участием долями в деятельности других учреждений и организаций (в том числе образовательных); участием в договорах простого товарищества;

- приобретением акций, облигаций, иных ценных бумаг и получением доходов (дивидендов, процентов) по ним, получением доходов (процентов) по депозитным счетам и вкладам;

- ведением приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством продукции, работ, услуг и с их реализацией;

- организацией лотерей, ярмарок, выставок, конкурсов, проведением спортивной и культмассовой работы среди населения;

- реализацией и сдачей в аренду основных фондов и имущества КГУ.

Деятельность КГУ по реализации предусмотренных его Уставом производимой продукции, работ и услуг относится к предпринимательской деятельности лишь в той части, в которой получаемый от этой деятельности доход не реинвестируется непосредственно в КГУ и (или) на непосредственные нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса (в том числе на заработную плату). Учредитель или органы местного самоуправления вправе приостановить предпринимательскую деятельность КГУ, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим уставом, до решения суда по этому вопросу.

Х. УЧЁТ, ОТЧЁТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ В КГУ

10.1. КГУ осуществляет оперативный бухгалтерский учет, руководствуясь Федеральным законом "О бухгалтерском учете", инструкцией по бухгалтерскому учету в учреждениях и организациях, состоящих в бюджете, и Учетной политикой учреждения, утвержденной приказом ректора.

10.2. Главными задачами бухгалтерского учета в КГУ являются:

- формирование полной достоверной информации о хозяйственных процессах и результатах деятельности КГУ, необходимой для оперативного управления;

- обеспечение контроля над наличием и движением имущества, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с нормами, нормативами и сметами;

- своевременное предупреждение негативных явлений в финансово- хозяйственной деятельности, выявление и мобилизация внутрихозяйственных ресурсов.

10.3. Формы и порядок ведения бухгалтерского учета устанавливаются Министерством финансов Российской Федерации. Сроки представления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются Федеральным агентством по образованию. Формы статистической отчетности КГУ, адреса, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики.

10.4. Контроль над соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины осуществляется соответствующими федеральными и региональными органами в пределах их компетенции.

10.5. Должностные лица несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную или уголовную ответственность за искажение государственной отчетности.

ХI. ПОРЯДОК ЛИКВИДАЦИИ, РЕОРГАНИЗАЦИИ И ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КГУ

11.1. КГУ может быть реорганизован в иное образовательное учреждение по решению Правительства Российской Федерации по согласованию с органами законодательной и исполнительной власти Республики Татарстан, если это не влечет за собой нарушения обязательств КГУ или если учредитель принимает эти обязательства на себя.

При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) КГУ его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

11.2. Ликвидация КГУ осуществляется Правительством Российской Федерации по согласованию с органами законодательной власти Республики Татарстан. Ликвидация КГУ также может быть осуществлена по решению суда, в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям. С момента образования ликвидационной комиссии к ней переходят права по управлению делами КГУ. Ликвидационная комиссия выявляет кредиторов и дебиторов и рассчитывается с ними, представляет на утверждение ликвидационный баланс. При ликвидации КГУ денежные средства и иные объекты собственности, принадлежащие ему на праве собственности, за вычетом платежей по покрытию своих обязательств, направляются на цели развития образования в соответствии с настоящим Уставом.

11.3. В случае нарушения КГУ законодательства Российской Федерации в области образования и (или) настоящего Устава Федеральное агентство по образованию вправе своим предписанием приостановить в этой части деятельность КГУ до решения суда.

11.4. При реорганизации или ликвидации КГУ увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11.5. При реорганизации КГУ все документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе документы по личному составу, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации - в Государственный архив.

11.6. Наименование КГУ может изменяться Федеральным агентством по образованию, если это не влечет изменения его организационно-правовой формы и направления подготовки кадров.

Новая редакция Устава КГУ принята конференцией КГУ 2 ноября 2001 г .
В новую редакцию Устава КГУ внесены дополнения и изменения Конференцией КГУ от 16 сентября 2004 г .

Источник публикации: Сайт Казанского государственного университета

---

Подразделы "Политологии КГУ": Новости, Отделение политологии, Преподаватели, Курсовые и дипломные работы, Список изучаемых курсов, программы, вопросы, Практика, Студенческое объединение REALPOLITIK, КГУ в Интернете, Форум "Политология КГУ"